国内従業員とは
準備中(wikipedia抜粋)
「国内従業員4割引き上げ」「国内従業員年収」「国内従業員最大」という言葉が話題です。
国内従業員の口コミ

日経マニアックス@時事ネタ@EveryNikkeiMax9
ファーストリテイリングは3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げる。パートやアルバイトの時給の引き上げも既に実施しており、国内の人件費は約15%増える見込み。ファストリは欧米を中心に海外従業員のほうが年収が高い。国内で大幅に賃金を見直し、グローバルな水準に近づける狙いがある。

ていお | 日々の経済ニュースをざっくりお届け@tio_shittaka7
【ファーストリテイリング 給料大幅UP】
・ユニクロを運営するファーストリテイリングが国内従業員の給料日を大幅UP
・上げ幅は数%~最大40%
・これにより新入社員の初任給は30万
・入社1,2年目でなる新人店長は39万に
・国内で大幅に賃金を見直し、グローバルな水準に近づける狙い

タイヨウ@営業で出世した人@tai_yo99
朝活スタート!
今日のtopics!
ユニクロを運営するファーストリテイリングは国内従業員の年収を最大4割引き上げます。新入社員の初任給は月25万5千円から30万円に、新人店長は29万円から39万円になります。優秀な人材確保へ向け進む大幅な賃上げ。ワクワクしますね!

鶏@gksjfnfkncjtktn
ファーストリテイリングが国内従業員の年収を最大4割引き上げだって。どんどんどんどん賃上げする企業が増えるといいなあ。ちんちんあげあげでいこう!
#ちんあげ

お花畑正義感の人@JijiiNoUraAka
社長が世界的金持ちだからいね今までが異常だったんでしょ よく働いてるよね、下着系しか買わないけど
ファーストリテイリングが国内従業員の年収を最大4割引き上げ。国内の人件費は約15%増へ

Suzumori | 鈴森さんの部屋 | 自由気ままな投資家@fickles_japan
ユニクロでスタートした動き!
円安の恩恵で利益を蓄えている
企業がそろそろ動き出すはず
「ユニクロ」のファストリ、新人店長で最大4割増・賃金を国際水準に。
ファーストリテイリングは3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げる。パートやアルバイトの時給の引き上げも既に実施

SHO - マーケッターに進化予定のひよっこマーケター(30歳)@Sho74328826
ファーストリテイリングの国内従業員の年収アップは英断!(最初から平均年収が高いとか低いとかは一旦置いといて)
これに続き他の企業も続くといいな。予算削減ばかりの暗いニュースは見たくない!

背徳太子????JTCリーマン×投資ブロガー@hodoyoihaitoku
ファストリが国内従業員の年収最大4割上げを実施。
パートやアルバイト含め賃上げを行い、人件費は15%の増加する見込みのようです。
JTCのようなシステムでは決まるまでにかなりの時間を要することが予想される内容ですが、オーナー企業ならではのメッセージ性のある発表です。素晴らしい経営姿勢!????



inai conex株式会社@inai_conex
おはようございます。今朝の大阪は晴れ☀️3℃
ファーストリテイリングが国内従業員の年収を最大で約4割上げるってすごいですね。2020年ぐらいからの時代の変化が大きすぎてついていけません????
#企業公式が毎朝地元の天気を言い合う
#企業公式相互フォロー
#企業公式つぶやき部

ひーす いあそん@mensestheism_
ヨッ!
さすがは国内従業員数7,000の外資系社長っ!
年末年始はたくさんお金を使ったんだって。
部下がサクッと30億の【大型契約】を取ってくるほどだから、庶民にはどんどん還元してもらわないとね。
あ、それと、正確にいうと年始は「Uターンラッシュ」なので。

LALAKO-Lab@LabLalako
海外従業員のほうが高い年収をグローバルな水準に近づける狙い✨
それにしても円安、物価高騰で下がった国内従業員のモチベーションをあげる素晴らしい話ですね????
#ブログ初心者
#ブログ仲間
#ユニクロ
#賃上げ
#日経新聞 ファストリ、国内人件費15%増へ 年収最大4割上げ 国際人材獲得狙う

日経太郎@taro_ojisan
おはようございます☀️
「ユニクロを運営するファーストリテイリングは3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げる」
新入社員の初任給は月25万5千円→30万円へ✨
キヤノンは1月から全従業員の基本給を7,000円増額????
ノジマは基本給を一律2万円増額????
私には関係ありませんが、なんか嬉しい????


兜町放浪記@kabutocho_ho
おはようございます。
ファーストリテイリングが国内従業員の年収を最大4割引き上げるそうです。業種を問わず儲かっている会社は積極的に賃上げして優秀な人材を囲い込みです????
洋服店の店員が20代で国家公務員の課長級の収入を手に出来れば世の中変わります。これはバブルなんかじゃないありません????

スリーダイヤちゃん@suriidaiya
すんごいね。
ファストリは22年8月期の連結売上高の半分を海外ユニクロ事業が占め、連結営業利益では国内ユニクロ事業を上回る。年収でも欧米などの海外従業員は既に国内を上回っているという。今回の国内従業員の年収の引き上げで世界の水準に近づける狙いもあるという。

【公式】|行政書士法人井口事務所|《自動車登録専門》@office_iguchi
ファーストリテイリングが国内従業員の年収を最大4割引き上げ。国内の人件費は約15%増へ。
このまま賃上げムードを醸成出来るかどうか。
良い雰囲気で進んで行って欲しいですね。
#企業公式相互フォロー

clock33@clock332
おはようございます☀晴れ10℃予想。ユニクロを運営するファーストリテイリングは3月から国内従業員の年収を数%〜最大約40%引き上げ、人件費15%増との日経記事。春闘もあるし賃上げニュースが増えそうです。これこそ「異次元」の賃上げにして欲しいものですね????そして日本経済回してこ✨

伊賀庸介@仕掛ける広報@Y_iga_bookridge
ユニクロを展開するファーストリテイリングの国内8400名の従業員。年収数%から40%引き上げのニュースすごい。でも国内従業員の年収も、平均値は高いのに世界から比べるとまだまだなのね。新入社員の初任給30万とか1〜2年目の店長が39万とかになるのか。それでもすごいけどな。

ゆにさん@新卒スタートダッシュサポーター@yunisan_shin
【ビジネスマン・就活生のための #日経記事簡単要約】
#ユニクロ 「運営するファーストリテイリングは3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げる。
パートやアルバイトの時給の引き上げも検討しており、国内の人件費は約15%増える見込み。
グローバル水準に近づける狙いがある。#今日の積み上げ

cohamizu@cohamizu1
無能な経営者とは?日本の社会問題は、給与が異常に安いことです。
従業員に正当な給与を払えない経営者は皆無能です。
折しもユニクロが国内従業員の給与を最大4割引上げると公表していますが、それだけ荒利益(付加価値)があるということです。
それが創出できないのはやっぱり無能です。

かぶとな@Ltrjr7mllgcV19g
「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げる。パートやアルバイトの時給の引き上げも既に実施しており、国内の人件費(総合2面きょうのことば)は約15%増える見込み。ファストリは現在、欧米を中心に海外従業員のほうが年収が高い

yuki2525@nishioyuki2525
ユニクロ、GUのファーストリーディング、国内従業員の年収を最大4割引き上げかぁ
賃上げはイイことだけれど、うちのところまでは来てくれないよねぇ????
こういう流れが全業種に波及していくとイイのだけれど…
ユニクロが高級ブランドになって買えなくなる日が来たりはしませんようにー????

????りろんかぶお | FIRE×米国配当貴族@FIRE_your_life
ファーストリテイリングが国内従業員の年収を最大4割引き上げへ。国内の人件費は約15%増 。(日経新聞)
コストプッシュインフレによってやむなく値上げしてる日本企業は利益は増えてないのに人件費だけ上げざるを得ず、2023年は利益が減るかも?????
#国内人件費15%増
#年収最大4割上げ


Khem@Khem_dividend
「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げる。パートやアルバイトの時給の引き上げも既に実施しており、国内の人件費は約15%増える見込み。
インフレにしっかり対応したら2桁%くらい人件費は増えるよね

polar bear@polar0bear0
ファストリ人件費増のニュース、国内従業員の年収最大で4割増か。単純に羨ましい。海外の水準と同じくしようとする姿勢は良い。企業の世界は弱肉強食だから、必ず貧富の差ができる。今まではそうであったけど、これからは「経世済民」という本来の意味での経済が成り立つ世界になって欲しい。



PREPPy@Markn20210609
ファーストリテイリング、国内従業員8400人対象に年収最大4割引き上げ!
初任給は25.5万円から30万円に、1〜2年目の新人店長は29万円から39万円に。平均給与は959万円と国内では最高水準。
でも、「海外だと何故コイツが?って社員が1千万円以上貰ってるのがゴロゴロいる」って言ってたな…
はやぶさトニー@umibeni154
(日経新聞)「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げる。パートやアルバイトの時給の引き上げも既に実施しており、国内の人件費は約15%増える見込み。■人材獲得競争、日本の低い賃金見直し広がる可能性


将来@future_sm
おはようございます☀
ユニクロのファーストリテイリングが3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げるニュースを見て羨んでおります????
うちも続け????
さて、朝勉始めます✏️
#朝勉


大岩俊之@営業研修講師(元ITエンジニア)@kadenbook
ユニクロなどを展開するファーストリテイリングが国内従業員の年収を最大4割引き上げるそう。新入社員の初任給は30万円。入社1~2年目で就任する新人店長は、月収39万円。すでに海外従業員の方が年収が高いというのもビックリ。どんどん大企業が賃上げを行い、低賃金の底上げを行って欲しい。

のりすけ / 駆け出しのフリーランス@fungricongri
ユニクロが3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げるとのこと。インフレに合わせて一緒に給料も増えるのは良い。

最低裁判所長官@jj2cgf
謹啓。『ファストリ、年収最大4割上げ…に係る見解』。「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは11日、国内従業員の年収を最大に約4割上ぐと発表。海外に比べ低き水準にとどまる国内の給与を高め、優秀なる人材の獲得につなぐ。…とどのつまり、食品値上げの正当化すか?。謹言。

まぐかっぷ≪大阪の成長を止めるな≫✌️????????????????????@magcup1963
ファストリは22年8月期の連結売上高の半分を海外ユニクロ事業が占め、連結営業利益では国内ユニクロ事業を上回る。年収でも欧米などの海外従業員は既に国内を上回っているという。今回の国内従業員の年収の引き上げで世界の水準に近づける狙いもあるという。

長崎特急白いかもめ885@kamome_885
ユニクロ、国内従業員の年収を最大4割引き上げ…店長は月収35%増で39万円
朝も書いたが
店長クラスで50万くらい行かないとか
日本が貧しいのも当然至極だわ

鉄血の共産主義女! 小宮登志子 @小説家になろう@shchimya
ファーストリテイリングが国内従業員の年収を最大4割引き上げ。国内の人件費は約15%増へ(日経)
????物価上昇に拍車をかけるだけとも言える
????賃金指標も利上げの重要なファクターになるアルな
コメント